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              1. [黄浦]卢湾中学 关注孩子成长 共育美好未来

                来源:[黄浦]卢湾中学 关注孩子成长 共育美好未来

                发稿时间:2019-07-14 10:40

                传承学习榜样精神,要擦亮爱国奋斗的精神底色,以踏实干事之姿厚植家国情怀。在现实中,少数党员干部是“语言上的巨人,行动上的矮子”。有的“画大饼”“放卫星”,缺乏实干精神,从不付诸实践;有的“摇红旗”“敲大鼓”,别人冲锋在前,自己却畏缩于后推诿扯皮……践行初心与誓言,不是空洞地喊口号,而是具体的真行动。要以榜样为标杆,强化实践精神,用实际行动绽放党性光辉。

                会上,市商务委外事处和市外办机关党委等部门负责人分别介绍了本单位关于进口博览会志愿服务工作相关情况和要求。来自市国资委、上海市气象局的两名志愿者代表作了发言,市教育卫生直属机关党委代表志愿者推荐单位党组织介绍了前期招募选拔志愿者的情况。

                大家表示,要切实做到知行合一、学以致用,将中央严格党内政治生活的各项要求落到实处,切实强化担当、夯实责任,为党的对外工作持续发展作出更大贡献,以实际行动迎接党的十九大胜利召开。  近年来,党工委对机关党员干部有效实施了教育、管理、监督、协助和服务职能,在保障中心、狠抓作风、建设队伍等方面,发挥了不可替代的作用。当前,党要管党、从严治党的任务更加紧迫,机关党的工作大有可为。

                不久前,省委对加强向党中央请示报告工作作了部署安排,省直机关要把严格执行请示报告制度作为严明政治纪律和政治规矩的试金石,强化程序观念,该报告的必须报告,该请示的必须请示,工作中重大问题、重要事项、重要进展情况要按规定及时主动请示报告。

                二是扩大覆盖面。通过中央国家机关妇工委组织各个部门的妇女组织,扎扎实实开展创建最美家庭、各类文明家庭活动,目前树清廉家风已成为中央国家机关党员干部家风建设的标配。

                全总和各级工会从健全社会主义协商民主制度、实现集体协商制度提质增效、发挥协调劳动关系三方机制作用等方面入手,多措并举推动构建和谐稳定的劳动关系,促进职工和企业协商共事、机制共建、效益共创、利益共享。劳动关系的和谐是社会和谐的重要基础。为此,各级工会聚焦广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题,代表职工与企业开展集体协商,表达职工合理诉求,构建和谐劳动关系。全总先后制定下发《深化集体协商工作规划(2014~2018年)》《关于提升集体协商质量增强集体合同实效的意见》,对进一步完善集体协商制度、丰富协商内容、增强协商针对性、提高职工满意度、推进行业协商提出明确要求。

                三是打造品牌。

                在边老师的影响下,乔青逐渐加深了对共产主义,对中国共产党的认识。加入党组织、跟党走,乔青决心要走这条路。1938年7月,在一个漆黑的夜晚,党组织在一处隐蔽的河滩中召开支部会议,乔青庄严地举起了右手,握紧拳头,声音低沉但铿锵有力地进行了入党宣誓。

                多形式、多层次、全覆盖拧紧螺丝,先后举办全省建行整治“四风”警示教育大会、省分行本部正风肃纪大会等4期不同层面警示教育大会,通报9大类“四风”问题,利用身边案例开展警示教育。三是强化督导检查。省分行纪委对省分行收发室和共享中心进行突击检查,仔细检查快递邮件登记簿,随机抽查公务接待发票报账情况;各二级行纪委对本行食堂和值班门房等部位突击检查,查看是否存在超标准接待和违规寄送土特产或礼品情况。四是强化责任追究。省分行党委书记、副书记和纪委书记集中对2017年发生“四风”问题的3个二级分支行党委书记、纪委书记进行公开约谈。

                注重创新服务模式,积极响应“一带一路”倡议,成功策划召开邮储银行助力“一带一路”建设——港口行业客户银企对接会、医药健康行业银企对接会和大健康产业链金融论坛,部门高效联动、客户高度认可。新时代的进步和发展对基层党建工作提出了新的要求。